ZUSAMMENARBEIT MIGROS UND STIFTUNG BÜHL

Junge Menschen mit leichten Beeinträchtigungen verfügen über viele Fähigkeiten, Motivation und den Wunsch, ihren Platz in der Arbeitswelt zu finden. Oft braucht es jedoch Unternehmen, die bereit sind, Potenziale zu erkennen und Chancen zu ermöglichen. Genau hier zeigt sich die besondere Zusammenarbeit zwischen der Stiftung Bühl und der Migros.

Stiftung Bühl

Immer wieder gelangen Fachpersonen der Invalidenversicherung an die Stiftung Bühl mit dem Anliegen, Lernende auf ihrem Weg in den 1. Arbeitsmarkt zu begleiten. Die Stiftung übernimmt dabei eine wichtige Brückenfunktion: Sie sucht geeignete Ausbildungsplätze, bereitet die Jugendlichen auf die Anforderungen der Berufswelt vor und begleitet sie während der gesamten Lehrzeit mit erfahrenen Jobcoaches.

Mit der Migros verbindet die Stiftung Bühl seit Jahren eine vertrauensvolle Partnerschaft. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine Haltung aus, die weit über die Bereitstellung von Ausbildungsplätzen hinausgeht. Die Verantwortlichen begegnen den Lernenden mit Offenheit, Respekt und einer bemerkenswerten Selbstverständlichkeit. Sie sehen nicht zuerst die Einschränkung, sondern den Menschen mit seinen Stärken, Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten.

Für die Lernenden bedeutet dies ein Arbeitsumfeld, in dem sie wachsen, Erfahrungen sammeln und Selbstvertrauen entwickeln können. Gleichzeitig wissen sie, dass sie auf ein tragfähiges Netzwerk zählen dürfen: auf die Ausbildungsverantwortlichen der Migros, auf ihre Teams und auf die Jobcoaches der Stiftung Bühl, die bei Bedarf unterstützend zur Seite stehen.

Diese enge Zusammenarbeit schafft Erfolgserlebnisse für alle Beteiligten. Junge Menschen erhalten die Chance auf eine qualifizierte Ausbildung und einen nachhaltigen Einstieg ins Berufsleben. Die Migros gewinnt engagierte Lernende, die ihren Beitrag zum Unternehmen leisten. Und die Stiftung Bühl kann ihren Auftrag verwirklichen, Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe zu begleiten. Solche Partnerschaften zeigen eindrücklich, wie Inklusion im Berufsalltag gelingen kann – pragmatisch, professionell und vor allem menschlich.

Die Stiftung Bühl ist stets auf der Suche nach Partnerinnen und Partnern, die inklusive Arbeitsplätze schaffen und jungen Menschen mit einer Beeinträchtigung damit den Weg in ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen.

Sie möchten einen inklusiven Arbeitsplatz anbieten?
Dann kontaktieren Sie uns gerne.

Reto Sgier
Integrationscoach zuständig für Aufnahmeverfahren Berufsbildung und Wohnen
Tel. 044 783 18 94

https://www.stiftung-buehl.ch/ueber-uns/aufnahme/kontaktformular-berufsbildung